Информация о партнёре
Дело в том, что мы отбросили формальный подход и сделали ставку на инициативность наших сотрудников. Мы помогаем им добиваться большего, чем требует инструкция, позволяем самим принимать решения, поощряем самостоятельность и умение импровизировать. И можем даже расширить полномочия и обеспечить их дополнительными ресурсами, если это требуется для выполнения задачи.
Каждый в нашем банке — от стажёра до руководителя — чувствует причастность к общему делу. Мы выстроили максимально прозрачный процесс работы, чтобы сотрудник видел, как его решения отражаются на конечном результате. И, конечно, вознаграждаем за успешно реализованные задачи. Мы уверены: когда все несут ответственность за своё дело, принципиально меняется и отношение к работе.
Подписка на новости
Хотите быть в курсе? Для получения анонсов о новых конференциях, полезных материалах и вдохновения — подписывайтесь на нас!
Нажимая на кнопку «Подписаться», вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных