Реанимация найма
Программный комитет ещё не принял решения по этому докладу
Целевая аудитория
Руководители в любом проявлении, а также все любопытствующие, желающие узнать обратную сторону собеседований.
Тезисы
Вместе с ростом компании должны меняться и некоторые процессы, например, найм разработчиков. Я расскажу, какие последствия несёт за собой игнорирование четырехкратного роста количества frontend-разработчиков в компании с точки зрения собеседований. Поделюсь нашим опытом эволюционного развития процесса найма, а также тем, с какими проблемами мы встречались на каждом этапе и как их решали.
Руководитель направления разработки в Домклик, frontend-лидер компании. Помимо работы, любит сноуборд, дрифт и киберспорт.
Домклик
Домклик - IT компания с большим потенциалом, хорошим офисом, интересными задачами и крутейшим коллективом. Сам работаю и вам советую :)
Видео
Другие доклады секции
Коммуникация и процессы
