FrontendConf

Как руководитель, я часто встречался с проблемой, когда ребята из команды пытались ровняться на самого "быстрого и производимого" senior-разработчика, и тем самым загоняли себя в капкан расстройства.
Ситуация поменялась, когда я объяснил ребятам, что все мы разные и у каждого есть тысячи вариантов развития.
А потом оказывается менеджерские практики только подтверждают, то что сильная команда – это разные люди, с разными сильными сторонами.