У меня завелся джун, что делать?
Доклад отклонён
Целевая аудитория
Тезисы
Найм джуниор-разработчиков зачастую болезненный: откликов много, а толковых из них – считанные проценты.
Из-за малого опыта многому приходится учить, при этом высоки риски расставания еще на испытательном сроке – и все надо начинать сначала.
Мы достигли конверсии 60% из нанятого джуна в прошедшего ИС, а из всех нанятых джунов за это время от нас ушли 7%.
В докладе поделюсь, как мы собеседуем, на что обращаем внимание и, самое важное – как строим онбординг и зачем в него вкладываться мидл-разработчику.
Собрал с нуля свой стартап – PopMechanic, собрал в нем команду разработки.
Продал Mindbox, и теперь работаю здесь в роли Engineering Manager.
Кроме разработки
Mindbox
Видео
Другие доклады секции
Другое