Зал «Бета»

26 сентября, 16:40

Принят

Frontend

Мнение ПК

Даниил Пилипенко с высоты своего разнообразного опыта работы с людьми расскажет нам, почему так здорово и полезно для любого middle-разработчика получить себе в падаваны джуна и успешно его обучить.

Даниил Пилипенко

SymbioWay

Путь в senior'ы через менторство junior'ов

Тезисы

1. Почему junior — это этап роста для любого middle-разработчика.
2. Почему мы не хотим нанимать junior'ов: страхи и сложности.
3. 5 этапов роста junior-специалиста: с нуля до приносящего пользу члена команды.
4. Обучение и делегирование. Как, когда и какие задачи можно/нельзя ставить.
5. Важность контроля и обратной связи.

Видео

Презентация

Даниил Пилипенко

SymbioWay

Окончил МГУ имени М. В. Ломоносова, кандидат наук.
Разработчик и руководитель разработки более 15 лет (основные технологии — Java, PHP и frontend).
Старший преподаватель онлайн-университета Skillbox по курсам Java и веб-вёрстки.
Сертифицированный карьерный коуч (ACP Russia, ICF).
Основатель и директор центра подбора IT-специалистов SymbioWay.

E-mail: daniil@symbioway.ru
Телефон / Telegram / WhatsApp: +79039686945

Хотите быть в курсе? Для получения анонсов о новых конференциях, полезных материалах и вдохновения — подписывайтесь на нас!

Нажимая на кнопку «Подписаться», вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных